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Como obtener la Visa EB-3 – PENSAMIENTOS LEGALES

Coleman Jackson, P.C. | Transcripción de Pensamientos Legales

PENSAMIENTOS LEGALES: COMO OBTENER LA VISA EB-3

Publicado: 26 de noviembre de 2022

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Escúchenos:  https://anchor.fm/coleman-jackson/episodes/COMO-OBTENER-LA-VISA-EB-3-e1oiggc

Pensamientos Legales es un podcast presentado por Coleman Jackson, Corporación Profesional, una firma de abogados en Dallas, Texas sirviendo a individuos, negocios y agencias alrededor del mundo en temas legales de impuestos, litigio e inmigración.

Este episodio de Pensamientos Legales es un podcast en donde el Abogado, Coleman Jackson está siendo entrevistado por Johana Powell, Asistente legal de Coleman Jackson, P.C. El tema de discusión de hoy es “Comenzando su primer negocio en Texas”. Puede escuchar este episodio dando clic en el siguiente link: https://anchor.fm/coleman-jackson/episodes/COMO-OBTENER-LA-VISA-EB-3-e1oiggc

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TRANSCRIPCION:

ABOGADO: Coleman Jackson

PENSAMIENTOS LEGALES

COLEMAN JACKSON, ABOGADO

ATTORNEY: Coleman Jackson

Bienvenido a Pensamientos Legales

Mi nombre es Coleman Jackson y soy abogado en Coleman Jackson Corporación profesional, una firma de abogados de impuestos, litigio e inmigración en Dallas, Texas.

Otros miembros en nuestra firma son Alexis Brewer y Johana Powell, asistentes legales de impuestos, Leiliane Godeiro, Asistente legal de litigio y Gladys Marcos, asistente legal de inmigración.

Hoy en “Pensamientos Legales”, nuestra asistente legal, Johana Powell, me entrevistara sobre el importante tema de: “Como obtener la visa EB-3.”

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

Hola a todos, mi nombre es Johana Powell y soy asistente legal en la firma de abogados Coleman Jackson Corporación Profesional especializada en impuestos, litigio e inmigración, localizada en 6060 North Central Expressway, Oficina 620, aquí en Dallas, Texas.

Buenas tardes Abogado, gracias por estar aquí para hablar de este interesante tema de: ¿Como obtener la visa EB-3?

PREGUNTA 1:


¿Que es la Visa EB-3?

RESPUESTA DEL ABOGADO PREGUNTA 1:

La visa EB-3 es de tercera prioridad para inmigrantes que son trabajadores calificados, profesionales u otros trabajadores no calificados que quieren trabajar en Estados Unidos.

El servicio de ciudadanía e inmigración (USCIS por sus siglas en inglés) considera a una persona como “trabajador calificado” si tienen un trabajo que requiere un mínimo de 2 años de entrenamiento o experiencia. En otras palabras, el trabajo no es temporal o estacionario. Por otro lado, un “trabajador profesional” requiere una licenciatura en Estados Unidos o el equivalente en el exterior. Por último, la categoría de “otros trabajadores” o “trabajador no calificado” es una persona que trabaja en una labor que no requiere una habilidad y que requiere menos de dos años de entrenamiento que no es temporal ni estacionario.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

PREGUNTA 2:

¿Cuáles son los requerimientos para una visa EB-3?

RESPUESTA DEL ABOGADO PREGUNTA 2:

Si usted está aplicando para una visa EB-3 bajo las clasificaciones de trabajador calificado, profesional, o no calificado usted está obligado a presentar un certificado de labor y probar ante el servicio de ciudadanía e inmigración una oferta de trabajo de tiempo completo.

La certificación de labor debe ser aprobada por el Departamento de Labor de los Estados Unidos mediante el formulario ETA-9089.

Adicionalmente, un empleador debe presentar el formulario I-140 Petición de trabajador extranjero a favor del aplicante. El empleador debe demostrar la habilidad de pagar mediante reportes anuales, impuestos sobre los ingresos federales ya presentados, etc. finalmente, el empleador debe obtener la certificación de labor para demostrar que no hay estadounidenses que estén dispuestos o calificados para llenar estas posiciones.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

¿Con este tipo de visa EB-3, los aplicantes pueden traer a los miembros de su familia?

RESPUESTA DEL ABOGADO PREGUNTA 3:

Si, como titular de una visa EB-3 usted puede traer los miembros de su familia inmediata con usted a Estados Unidos. Para los propósitos de la visa EB-3, un miembro de la familia inmediata incluye al cónyuge e hijos dependientes menores de 21 años.

Los hijos están habilitados para atender a la escuela y la esposa puede completar la solicitud para obtener permiso de trabajo o obtener su tarjeta verde para trabajar. Mas específicamente, el cónyuge legal de un beneficiario de la visa EB-3 bajo la categoría de “trabajador calificado” o “trabajador profesional” puede aplicar por la visa E-34 visa. Si el beneficiario de la visa EB-3 está bajo la categoría de “otros trabajadores” entonces el cónyuge puede aplicar por la visa EW-4 visa.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

PREGUNTA 4:

¿La visa EB-3 puede conducir al aplicante a la residencia permanente, tarjeta verde en otras palabras?
RESPUESTA DEL ABOGADO PREGUNTA 4:

Un beneficio significante de obtener una visa bajo la categoría de EB-3 es que provee la tarjeta verde, es decir, la residencia permanente en Estados Unidos. En el contexto de la categoría EB-3, un empleador es el peticionario y el inmigrante que aplica es el beneficiario.

La tarjeta verde ofrece múltiples beneficios incluyendo la residencia permanente en los Estados Unidos, permite al beneficiario la flexibilidad de viajar y el camino a la ciudadanía americana.

También, un titular de la visa EB-3 puede aplicar por sus dependientes para obtener las visas de sus familiares inmediatos.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

PREGUNTA 5:

¿Cuáles son los tiempos de procesamiento típicos de la visa EB-3 visa?

RESPUESTA DEL ABOGADO PREGUNTA 5:

Los tiempos de procesamiento pueden variar dependiendo de ciertos factores como el tiempo del año en el que se presenta la aplicación, el país del que usted está aplicando, y si usted aplica con el procesamiento premium.

Una aplicación puede tomar unos pocos meses hasta un máximo de 4 años. Adicionalmente, considerando el tiempo de procesamiento de la visa EB-3, recuerde que el empleador debe obtener la certificación de labor que tomara algún tiempo ya que debe ser aprobada por el Departamento de Labor de Estados Unidos.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

PREGUNTA 6:

¿Que es el procesamiento premium para la visa EB-3?

RESPUESTA DEL ABOGADO A LA PREGUNTA 6:

El procesamiento premium permite agilizar el caso por el pago de una tarifa.

Este procesamiento está disponible para las visas EB-3.

La tarifa actual para el procesamiento premium es de $2,500 y permite que el procesamiento de su caso del formulario I-140 sea agilizado. El servicio de ciudadanía e inmigración especifica que si usted presenta y paga la tarifa para que su proceso sea agilizado, su caso será procesado en aproximadamente 15 días calendario. Esta tarifa es adicional a la tarifa de presentación del formulario I-140.

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

PREGUNTA 7:

¿Existen límites anuales para las Visas EB-3?

RESPUESTA DEL ABOGADO A LA PREGUNTA 7:

USCIS asigna un total de 40,040 visas cada año. Una vez que se alcanza este número, las peticiones restantes se dejan de lado hasta el próximo año fiscal. Los tiempos de procesamiento pueden verse afectados por este límite anual, por lo que si está pensando en solicitar una Visa EB-3, esto es algo que debe considerar al principio del proceso.

CIERRE DE LA ENTREVISTA

ENTREVISADORA: Johana Powell, Asistente Legal

Abogado, gracias por esta clara y muy importante presentación sobre la visa EB-3. Muchos empresarios estadounidenses que buscan trabajadores calificados y ciudadanos extranjeros interesados en venir a los Estados Unidos a trabajar Y probablemente encontrarán útil esta información. Por ahora, gracias por sentarse conmigo hoy y responder mis preguntas sobre lo que debe considerar al obtener una visa EB-3.

Nuestros oyentes que quieran escuchar más información como esta deben suscribirse a nuestra página de podcasts “Pensamientos Legales” en Apple podcast, Google podcast, o Spotify. Cuídense y vuelvan en 2 semanas por más información acerca de sus dudas legales sobre impuestos, litigio e inmigración a nuestra página de “Pensamientos Legales” de Coleman Jackson Corporación profesional, que está localizada en Dallas, Texas en la dirección 6060 North Central Expressway, oficina 620.

Para inglés:  214-599-0431 | Para español:  214-599-0432 |Para portugués: 214-272-3100

CIERRE DEL ABOGADO:

Gracias por darnos la oportunidad de informarle acerca de “COMO OBTENER SU VISA EB-3.”

Si desea escuchar más información acerca de impuestos, litigio de contratos, e inmigración de Coleman Jackson corporación profesional suscríbase a nuestro podcast de PENSAMIENTOS legales en Apple Podcast, Google Podcast, o Spotify.

¡Sintonícenos! Estamos aquí en Dallas, Texas y queremos informar, educar e incentivar a nuestras comunidades en temas relacionados con impuestos, litigio e inmigración. ¡Nos vemos a la próxima, Cuídense!

 

Visa EB-3 para Trabajadores calificados, trabajadores no calificados y trabajadores profesionales

Por: Coleman Jackson, Abogado
Fecha: 15 de octubre de 2022

Visa EB-3 para Trabajadores calificados, trabajadores no calificados y trabajadores profesionales

 ELEGIBILIDAD

 TRABAJADORES CALIFICADOS

PROFESIONALES TRABAJADORES NO CALIFICADOS
El trabajador debe tener 2 años de experiencia o entrenamiento El trabajador debe tener una licenciatura de los EE. UU. (o su título extranjero) relacionado con la ocupación El trabajador debe poder realizar trabajos no calificados (menos de 2 años de capacitación o experiencia)
Trabajo no debe ser temporal No hay trabajadores calificados disponibles en Estados Unidos Trabajo no debe ser temporal
La educación postsecundaria puede considerarse una formación Requiere certificado de labor No hay trabajadores calificados disponibles en Estados Unidos
No hay trabajadores calificados disponibles en Estados Unidos Oferta laboral de tiempo completo Requiere certificado de labor
Requiere certificado de labor Oferta laboral de tiempo completo
Oferta laboral de tiempo completo

 

La visa para trabajadores calificados, profesionales y trabajadores no calificados

La visa para trabajadores calificados, profesionales y trabajadores no calificados es de tercera preferencia como se describe en el Acta de Inmigración y Nacionalidad. Los empleadores que busquen traer empleados extranjeros a los Estados Unidos bajo esta categoría deben obtener primero una Certificación de Labor del Departamento de Labor de los Estados Unidos indicando que ellos no pueden encontrar ningún ciudadano o residente que este calificado, disponible y dispuesto para llevar a cabo el trabajo. Como segundo paso el empleador debe presentar el formulario I-140 con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS por sus siglas en inglés) si la certificación de labor es aprobada. Los empleadores que desean contratar enfermeras profesionales y terapeutas físicos están exentos de obtener la certificación de labor.

 

El tercer paso que el empleador patrocinando el trabajador debe tomar es que después de la aprobación de la petición preliminar ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, el empleador debe notificar el trabajador para aplicar por la visa EB-3 en el consulado o en el evento de que el trabajador está presente en los Estados Unidos legalmente y es elegible para ajustar estatus, el trabajador debe presentar el formulario I-485 para obtenerlo y ser residente permanente de los Estados Unidos. La visa EB-3 es una visa permanente y conduce al empleado a la naturalización.

PASO A PASO DE LA VISA EB-3 PARA TRABAJADORES CALIFICADOS, NO CALIFICADOS Y PROFESIONALES

OBTENER LA CERTIFICACION DE LABOR PERMANENTE

Paso 1. OBTENER LA CERTIFICACION DE LABOR PERMANENTE:

Esta certificación le permite al empleador contratar un trabajador extranjero para trabajar permanentemente en los Estados Unidos. El Departamento de labor debe certificar al Servicio de Ciudadanía e Inmigración que no hay suficientes trabajadores en Estados Unidos que estén disponibles, dispuestos y calificados para aceptar la oportunidad laboral en el área específica y que brindarle el empleo a un trabajador extranjero no afectara adversamente los salarios y las condiciones de los trabajadores empleados de manera similar en los Estados Unidos.

  • APLICACIÓN PARA LA CERTIFICACION DE LABOR PERMANENTE es presentada con el Departamento de Labor de los Estados Unidos con el formulario ETA 9089
  • La validez de la aprobación es 180 días
  • La negación de la certificación significa Que no puede contratar trabajadores extranjeros legalmente

Excepción a la Certificación que expide el Departamento de Labor de los Estados Unidos

OCUPACIONES DEL APENDICE A (El Departamento de Labor ha pre certificado las siguientes ocupaciones, lo que significa que el formulario de certificación es enviado al Servicio de Ciudadanía e Inmigración en vez de al Departamento de Labor).

  • Grupo I – terapeutas físicos y enfermeras profesionales; y
  • Grupo II – inmigrantes con habilidades excepcionales en las ciencias o artes, incluyendo profesores universitarios, e inmigrantes con habilidad excepcional en artes escénicas.

 PRESENTAR UNA PETICION PRELIMINAR PARA UN TRABAJADOR EXTRANJERO PERMANENTE CON EL SERVICIO DE CIUDADANIA E INMIGRACION DE LOS ESTADOS UNIDOS

Paso 2: PRESENTAR UNA PETICION PRELIMINAR PARA UN TRABAJADOR EXTRANJERO PERMANENTE CON EL SERVICIO DE CIUDADANIA E INMIGRACION DE LOS ESTADOS UNIDOS

Que debe hacer el empleador: Consultar un abogado competente, si aún no lo ha hecho, teniendo en cuenta que asuntos legales son raramente simples como parecen. Este blog está escrito en términos simples para una audiencia amplia.

  • Lea las instrucciones del formulario I-140, Petición de inmigración para trabajadores extranjeros;
  • Obtener una aplicación aprobada para una Certificación de Labor Permanente del Departamento de Labor de los Estados Unidos, si es requerido para la categoría especifica;
  • Completar y firmar el formulario I-140;
  • Pagar el valor de la presentación, si es aplicable;
  • Proveer toda la evidencia requerida y la documentación soporte de la aplicación; y
  • Presente todos los formularios y pruebas correspondientes en la oficina correspondiente de USCIS. Actualmente, la tarifa de presentación regular de USCIS para el Formulario I-140 es de $700 y la tarifa de procesamiento premium actual es de $2,500.

ESPERE PACIENTEMENTE DURANTE EL PROCESO

Paso 3:  ESPERE PACIENTEMENTE DURANTE EL PROCESO

CATEGORIAS Y TIEMPOS DE PROCESAMIENTO ACTUALES

CATEGORIAS Y TIEMPOS DE PROCESAMIENTO
CATEGORIA NEBRASKA TEXAS
Apéndice A Enfermeros(as) 14 meses 14 meses
Trabajador calificado (E31) 17 meses 17.5 meses
Trabajadores profesionales (E32) 17 meses 17.5 meses
Trabajadores no calificados u otros trabajadores (EW3) 12.5 meses 17 meses

Nota:  Los tiempos de procesamiento del Servicio de Ciudadanía e Inmigración varían y pueden ser aproximados a los tiempos presentados anteriormente para la visa EB-3. Hay muchos factores que podrían impactar los tiempos de procesamiento y en consecuencia el empleador requiere una planificación general de los recursos humanos de la fuerza laboral y la empresa.

Por último, los trabajadores que están calificados para aplicar por la visa EB-3 pueden presentar peticiones separadas por sus esposos(as) e hijos que sean menores de 21 años de edad y solteros. Los hijos pueden ser matriculados en escuelas americanas y los cónyuges pueden aplicar por un permiso de trabajo.

El punto principal a considerar es que, aunque la visa EB-3 es para un trabajador calificado, no calificado y profesional, puede tomar tiempo para obtenerla, está claro que es una oportunidad para trabajadores extranjeros en el rango de ciertas profesiones que exigen ciertas habilidades o algunas que requieren poca o ninguna educación o entrenamiento en absoluto. Todo puede ser con el objetivo de empezar una nueva vida en los Estados Unidos teniendo en cuenta que el trabajador puede convertirse en residente permanente.

 

Este blog legal ha sido escrito por la firma de abogados de Coleman Jackson Corporación Profesional de Impuestos, Litigio e Inmigración con fines educativos; este blog no forma una relación de abogado-cliente entre esta firma de abogados y el lector. Usted debe consultar con un abogado en su ubicación respecto de cualquier asunto legal que lo impacte a usted, su familia o su negocio.

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