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Advogado Fiscal de folha de pagamento no Texas

Texas Trust Fund Recovery Lawyer

Ajuda Experiente para Problemas Fiscais no Emprego

Quando uma empresa não paga impostos sobre emprego e desemprego, o IRS ou outra autoridade tributária pode aferir uma penalidade contra as pessoas responsáveis por cobrar os impostos na empresa e pagar o imposto ao governo. Esta penalidade é chamada de Penalidade de Recuperação do Fundo Fiduciário, ou TFRP.

Se você está enfrentando uma disputa com o IRS ou o estado do Texas envolvendo falha de seu empregador, corporação ou outra entidade comercial para pagar imposto de emprego e desemprego, a Coleman Jackson, P.C., pode ajudar. Nosso advogado de recuperação de fundos fiduciários do Texas é um Contador Público Certificado que tem mais de 20 anos de experiência ajudando empresas e indivíduos com problemas fiscais como o seu.

Advogado para falhas no pagamento de imposto retido na fonte no Texas

As empresas são obrigadas a reter os impostos estaduais e federais dos cheques de pagamento dos seus empregados. Os impostos retidos geralmente são chamados de impostos sobre fundos fiduciários, porque os empregadores mantêm a guarda antes de pagá-los ao governo. Se o IRS, através de uma auditoria ou de outros meios, descobre que a empresa não reteve ou pagou os impostos, a pessoa ou pessoas responsáveis por seu pagamento podem ser responsabilizadas pessoalmente. Penalidades em fundos fiduciários semelhantes podem ser aplicadas no nível estadual em relação a uma empresa arrecadando e pagando impostos de vendas para o estado.

Suas operações de negócios podem ser bastante prejudicadas se você estiver envolvido em uma disputa por impostos sobre o emprego com o governo. Nosso advogado oferece conselhos experientes e representação para os contribuintes que ficam presos nessas disputas fiscais envolvendo seu empregador, corporação ou outra entidade comercial.

Assistência com classificação de empregado

Também podemos ajudá-lo com disputas fiscais seja o trabalhador um contratado independente ou um empregado. A classificação desses trabalhadores é uma questão fiscal importante, porque se um trabalhador é classificado como empregado ou contratado independente determina quem deve pagar o imposto de renda federal, o imposto de seguro social, imposto sobre o Medicare e outros impostos relacionados ao trabalhador.

Se você estiver envolvido em uma disputa fiscal sobre folha de pagamento em sua empresa ou se você estiver enfrentando uma auditoria fiscal de emprego, ligue para o telefone 214-599-0431 ou contate-nos online. Para espanhol, ligue para o telefone (214)-599-0432.

 

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