Arquivo mensal: Março 2024

Episódio 5: Atualização do advogado sobre os requisitos de relatório de informações de propriedade beneficiária do CTA

Deixe seu comentário aqui

Episódio 5: Atualização do advogado sobre os requisitos de relatório de informações de propriedade beneficiária do CTA

COLEMAN JACKSON, ADVOGADO E CONSULTOR JURÍDICO | Transcrição de pensamentos legais postadas em 21 de março de 2024

Assunto: Os tribunais começaram a avaliar a lei da transparência corporativa

Bem-vindo ao Pensamentos Legais!

Introdução do advogado:

Meu nome é Coleman Jackson e sou advogado na Coleman Jackson, PC, um escritório de advocacia tributária, contencioso e de imigração com sede em Dallas, Texas. Além de mim, temos a Assistente Jurídica, Leiliane Godeiro, as Escriturárias, Ayesha Jain e Mlaah Singh, e a Assistente Administrativa, Michelle Gutierrez.

No podcast “Pensamentos Jurídicos” de hoje, nosso Escriturário Jurídico, Mlaah Singh, irá me entrevistar sobre o importante tópico relacionado ao fato de que: “Os Tribunais Começaram a Avaliar a Lei de Transparência Corporativa”. Para obter mais informações sobre a Lei de Transparência Corporativa, assista aos primeiros quatro episódios desta série.

As quatro partes são as seguintes:

  1. Uma Visão Geral da Lei de Transparência Corporativa
  2. Relatórios de propriedade benéfica sob a Lei de Transparência Corporativa
  3. Penalidades e interseção da Lei de Transparência Corporativa com a Lei Tributária Federal
  4. Atualização do advogado sobre os requisitos de relatório de propriedade beneficiária do CTA

 

Introdução do entrevistador:

Olá a todos, meu nome é Mlaah Singh e sou secretário jurídico no escritório de advocacia tributária, de estruturação de negócios, contratos, contencioso e imigração da Coleman Jackson, Professional Corporation. Nosso escritório de advocacia está localizado em 6060 North Central Expressway, Suite 620, aqui mesmo em Dallas, Texas.

  • Boa tarde Advogado; obrigado por concordar em sentar-se comigo e atualizar nosso público de podcast de Pensamentos Legais sobre os Requisitos de Relatório de Informações de Propriedade Beneficiária da Lei de Transparência Corporativa para pequenas e médias empresas americanas. Advogado, você me contou esta manhã algo sobre um tribunal federal no Alabama, onde o tribunal disse que a Lei de Transparência Corporativa de 2021 é uma violação da Constituição dos EUA. Então, acho que nosso público do Legal Thoughts Podcast precisa saber o que isso significa. Advogado, este é o momento perfeito para atualizar nosso público sobre o CTA e os requisitos de relatórios de propriedade beneficiária do CTA, uma vez que parece que os tribunais começaram a influenciar aqui.
Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Comentários do entrevistador: Muitos em nosso público podem estar pensando que talvez esta decisão do Tribunal esteja dizendo ao FinCEN para interromper toda a aplicação do CTA dos requisitos de Relatórios de Propriedade Beneficiária em pequenas e médias empresas em todo o país. Ou o que outros tribunais federais estão decidindo contra a aplicação do CTA. Ou o que disse a Suprema Corte dos EUA sobre a aplicação do FinCEN no âmbito do CTA. Quero dizer, nossos proprietários de pequenas empresas e, francamente, os proprietários de empresas e seus funcionários precisam saber o que está acontecendo aqui. Isso não confunde nenhum advogado.

Vou começar com a pergunta que acho que está na mente da maioria do público do nosso podcast: Advogado Jackson, o que a decisão deste Tribunal do Alabama significa para as pequenas e médias empresas na América no que diz respeito a qualquer obrigação de apresentar uma ação inicial benéfica relatório de informações de propriedade com a Rede de Repressão a Crimes Financeiros em 2024?

Resposta do advogado: Coleman Jackson
  • Mlaah, esta é certamente uma excelente pergunta para começar esta atualização da Lei de Transparência Corporativa, porque um Tribunal Distrital Federal do Alabama é (por enquanto) o único Tribunal, até agora, que opinou sobre a constitucionalidade do Requisito de Relatório de Propriedade Beneficiária da Lei de Transparência Corporativa que exige que quase todas as pequenas empresas na América apresentem relatórios BOI à Rede de Execução de Crimes Financeiros a partir de 1º de janeiro de 2024. O Tribunal Distrital do Alabama, no Distrito Norte do Alabama, afirma que a Lei de Transparência Corporativa de 2021 viola a Constituição dos EUA. O Tribunal ordenou que o FinCEN parasse de aplicar o CTA contra o Autor no caso.
  • A decisão do Tribunal do Alabama no caso, National Small Business United v. Yellen, No. 5:22-cv-0113 8 (ND Alabama) em 1º de março de 2024 proibiu o FinCEN de aplicar a Lei de Transparência Corporativa contra os demandantes no caso– Isaac Winkles, empresas relatoras das quais Isaac Winkles é o proprietário beneficiário ou requerente, a National Small Business Association e membros da National Small Business Association em vigor a partir de 1º de março de 2024. Esses indivíduos e entidades não são obrigados a relatar informações de propriedade beneficiária ao FinCEN Neste momento.
  • A decisão do Tribunal do Alabama não afeta quaisquer outras entidades de pequenas empresas e indivíduos que sejam afetados pela Lei de Transparência Corporativa de 2021. Espero que outros tribunais nos Estados Unidos avaliem a constitucionalidade da Lei de Transparência Corporativa nas próximas semanas. e meses. Em última análise, é provável que o Supremo Tribunal dos EUA seja solicitado a avaliar se o Congresso excedeu os seus poderes ao abrigo da Constituição dos EUA ao promulgar a Lei de Transparência Empresarial de 2021. O nosso público deve ficar atento a futuras decisões judiciais relativas à CTA. Nosso escritório de advocacia pretende publicar podcasts e blogs atualizados conforme garantido pela aplicação do CTA e do FinCEN dos Requisitos de Relatórios de Propriedade Beneficiária, afetando mais de 42 milhões de pequenas e médias empresas em todos os Estados Unidos.
Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico
  • Então, advogado Jackson, para a pergunta número 2, quais proteções na Constituição dos EUA podem ser violadas pelo Congresso ao promulgar a Lei de Transparência Corporativa de 2021?
Resposta do advogado: Coleman Jackson

Essa, Mlaah, é uma questão muito importante. Vai diretamente para algumas das disposições constitucionais que informaram a análise jurídica que levou à decisão do Tribunal Federal do Alabama de que a Lei de Transparência Corporativa viola a Constituição dos EUA. O Tribunal não decidiu este caso com base em todas as disposições constitucionais que estou prestes a discutir aqui, mas penso que a tentativa do Congresso de regulamentar a maioria das pequenas e médias empresas nos Estados Unidos ao abrigo da Lei de Transparência Corporativa poderia potencialmente violar a maior parte dos As proteções constitucionais concedidas a todos os americanos são as seguintes:

  • O Artigo 1 da Constituição dos EUA, Seção 8, Cláusula 3 (Cláusula de Comércio) diz que “O Congresso terá poder para regular o comércio com nações estrangeiras, e entre os vários Estados, e com as tribos indígenas”. O problema com o CTA parece ser que a tentativa inadmissível do Congresso, ao abrigo da Lei de Transparência Corporativa, de regular a maioria das pequenas empresas nos Estados Unidos, a maioria das quais provavelmente estará envolvida apenas no comércio intra-estadual. É extremamente provável que esta seja uma tentativa inadmissível de regular as pequenas empresas envolvidas exclusivamente na actividade económica local.
  • Na Convenção Constitucional de 1787, os redatores da Constituição discutiram e decidiram não dar ao Congresso o poder de regular a estruturação empresarial; em vez disso, optaram por deixar a estruturação dos negócios para os diversos Estados. A Constituição dos EUA não contém nenhuma cláusula enumerada que dê ao Congresso o poder de regular as pequenas empresas nos EUA. As empresas são e sempre foram estruturadas de acordo com leis estaduais de estruturação de empresas que diferem de estado para estado. A doutrina anti-comando provavelmente impedirá o Congresso de remediar este problema com a CTA, ordenando ao Estado que promulgue ou exerça o poder do Estado para fazer cumprir a CTA.
  • O Artigo 1, Seção 8, Cláusula 1 da Constituição dos EUA confere ao Congresso poderes tributários; Esta disposição diz o seguinte: “O Congresso terá poder para estabelecer e cobrar impostos, taxas, impostos e impostos especiais de consumo.” O CTA não parece ser um imposto porque as leis fiscais federais dos EUA estão codificadas no Código 26 dos Estados Unidos, que é comumente referido como Código da Receita Federal. O Internal Revenue Service (IRS) tem a responsabilidade de administrar e fazer cumprir as leis fiscais federais nos Estados Unidos. Considerando que a Lei de Transparência Corporativa é administrada e aplicada pela Rede de Repressão a Crimes Financeiros, cuja base de dados de proprietários de pequenas empresas e daqueles com controle substancial sobre eles deve ser disponibilizada a uma ampla gama de agências de aplicação da lei federais, estaduais e até internacionais para combater lavagem de dinheiro, financiamento do terrorismo, fraude fiscal e outros tipos de crimes financeiros. Final. O CTA não parece ser o Congresso exercendo seus poderes tributários porque as penalidades previstas no CTA para a apresentação de relatórios de BOI imprecisos ou arquivos de falhas do BOI soam mais como multas do que como impostos e a exposição criminal de até dois anos soa mais como uma disposição de direito penal do que uma disposição de direito tributário. Estas penalidades ao abrigo do CTA não são aplicadas pelo IRS, mas pelo FinCEN.
  • A 4ª Emenda à Constituição dos EUA diz que “o direito das pessoas de estarem seguros em suas pessoas, casas, papéis e bens, contra buscas e apreensões injustificadas, não deve ser violado, e nenhum mandado será emitido, mas mediante causa provável, apoiado por juramento ou afirmação, e particularmente descrevendo o local a ser revistado e as pessoas ou coisas a serem apreendidas.” O CTA parece violar a 4ª Emenda ao penalizar as empresas; seus proprietários e aqueles que têm controle substancial sobre eles por não apresentarem relatórios de BOI a uma agência de aplicação da lei do governo federal sem apresentar evidências de causa provável consistente com a precedência judicial comum das proteções da 4ª Emenda .
  • A 5ª Emenda à Constituição dos EUA diz que “nenhuma pessoa será obrigada em qualquer caso criminal a ser testemunha contra si mesma, nem privada da vida, liberdade ou propriedade, sem o devido processo legal…” O CTA parece violar a 5ª Emenda à Constituição dos EUA. Alteração também porque esses relatórios do BOI podem sujeitar os arquivadores a processos criminais com base nas informações exigidas sobre Propriedade Beneficiária.
  • A Primeira Emenda da Constituição também poderia ser violada pela CTA porque poderia interferir na formação de negócios e associações, parcerias ou outros, por parte dos pequenos empresários. A Lei de Transparência Corporativa poderia potencialmente fazer com que alguns americanos não iniciassem um novo pequeno negócio quando descobrissem que precisam relatar ao FinCEN os tipos de dados pessoais exigidos pelos Requisitos de Relatório de Informações sobre Propriedade Beneficiária.

Nosso público deve ter em mente que a decisão do Tribunal do Alabama sobre a Constitucionalidade da Lei de Transparência Corporativa é apenas a opinião de um Tribunal e protege apenas um número limitado de indivíduos e entidades. É muito provável que muitos mais tribunais se pronunciem sobre a constitucionalidade da CTA nas próximas semanas e meses. As pequenas empresas impactadas e aquelas impactadas pelo CTA ou que pensam que podem ser impactadas por esta lei, devem acompanhar nossos podcasts e blogs.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Comentário do entrevistador: Obrigado, advogado. Parece que vários direitos constitucionais podem ser violados na busca da Transparência Corporativa por parte do Congresso! Em grande parte, e como uma recapitulação para nossos ouvintes, advogado, parece que você está contando ao nosso público do Podcast de Pensamentos Legais a Cláusula de Liberdade de Associação da Primeira Emenda, as proteções de Causa Provável da Quarta Emenda contra buscas e apreensões ilegais e as proteções de autoincriminação da Quinta Emenda seriam todos sacrificados à custa do poder do FinCEN concebido para impedir o branqueamento de capitais, o financiamento do terrorismo, a evasão fiscal e outros crimes financeiros. Agora, Sr. Jackson, entendo que um grande argumento levantado pelo Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o Distrito Norte do Alabama também diz respeito a algo sobre o comércio e as leis de estruturação de negócios do governo estadual.

Pergunta número três:

Então, Sr. Jackson, minha terceira pergunta é: o Governo Federal tem o poder de interferir na estruturação de negócios e no comércio intra-estadual? Você consegue identificar e explicar quais disposições estão em questão ao detalhar essas questões?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

  •  

    A Cláusula de Comércio de 1887, Artigo 1, Seção 8 da Constituição dos EUA, dá ao Congresso o poder de regular o comércio com nações estrangeiras, entre os vários Estados, e com as Tribos Indígenas. Deixe-me colocar isso em contexto. O consenso dos historiadores concorda que, para começar, as questões económicas foram uma das principais preocupações na realização da Convenção Constitucional. De acordo com os Artigos da Confederação, o governo federal era fraco em termos de poderes reguladores económicos, enquanto os Estados eram poderosos no que diz respeito à regulação do comércio. Isto levou a guerras comerciais entre os estados, onde os estados fronteiriços impunham taxas, impostos e taxas sobre mercadorias que viajavam para os estados de entrada. Isto levou a guerras comerciais e retaliações entre os Estados. Nos termos dos Artigos da Confederação, os vários Estados celebraram acordos comerciais diretamente com nações estrangeiras e as Tribos Indígenas. Os redatores da Constituição favoreceram que os Estados Unidos falassem a uma só voz em acordos comerciais com nações estrangeiras e tribos indígenas. O consenso histórico é que a Cláusula de Comércio foi concebida para promover o livre comércio. A maioria dos historiadores concorda que a Cláusula Comercial foi incluída na Constituição dos EUA para resolver estes problemas. Portanto, penso que este contexto histórico no que diz respeito ao problema que foi concebido para resolver é útil ao tentar determinar se o Congresso excedeu os seus poderes constitucionais ao promulgar a Lei de Transparência Corporativa.

  • O Artigo 1, Seção 8, Cláusula 3 da Constituição dos Estados Unidos dá ao Congresso o poder de regular o comércio com nações estrangeiras, entre os vários Estados e com as Tribos Indígenas. A maior parte da jurisprudência da Suprema Corte sobre a Cláusula de Comércio envolveu a Cláusula de Comércio latente porque o Congresso exerceu seu poder positivo ou afirmativo sob a Cláusula de Comércio muito raramente. O Supremo Tribunal dos EUA decidiu que o poder do Congresso ao abrigo da cláusula de comércio é amplo, mas tem limites. É provável que a SCOTUS eventualmente intervenha para decidir se o Congresso excedeu o seu poder ao abrigo da Cláusula Comercial ao promulgar a Lei de Transparência Corporativa. Parece que o Congresso está tentando regular a maioria das pequenas e médias empresas nos Estados Unidos usando a Cláusula Comercial. A Constituição dos EUA não confere expressamente ao Congresso o poder de regular as entidades empresariais nos Estados Unidos. Na verdade, as empresas são estruturadas de acordo com as leis organizacionais de negócios de vários Estados nos Estados Unidos. Sempre foi assim e nada na Constituição dos EUA parece dar esse poder ao Congresso dos EUA.
  • Aparentemente, o governo federal criou a Lei de Transparência Corporativa no pressuposto de que o Congresso tem o poder de regular as pequenas e médias empresas, talvez ao abrigo da Cláusula Comercial, da Cláusula Tributária ou de alguma outra disposição constitucional. No entanto, o tribunal federal do Alabama ouviu estes argumentos apresentados pelo governo e encontrou uma diferença entre o poder de regular o comércio interestadual e o comércio intra-estadual. O tribunal do Alabama também concluiu que não havia disposições enumeradas na Constituição dos EUA que concedessem ao governo federal poder sobre o do Estado para estabelecer leis de estruturação de negócios. Talvez, se deixada intacta, a Lei de Transparência Corporativa possa, pelo menos até certo ponto, fazer com que algumas empresas se estruturem e se formem de acordo com as expectativas do FinCEN, o que provavelmente dará ao governo federal poder para alterar as leis de estruturação de empresas em todo o país. Como eu disse antes, e acho que vale a pena repetir e enfatizar: a estruturação dos negócios tem sido, até agora, deixada ao governo do Estado para determinar, decifrar e regular. A Lei de Transparência Corporativa pode mudar isso se for permitida.
Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Comentário do entrevistador: Posso certamente ver como essas intrusões federais nas leis estaduais de estruturação de empresas podem criar muita confusão para aqueles que desejam possuir e operar seus próprios negócios. Também é provável que aumente os custos e despesas de abertura, operação e gestão de uma pequena e média empresa na América. Este tribunal do Alabama pode ser a primeira de muitas decisões judiciais sobre o poder do Congresso de regular a atividade económica intra-estadual e as pequenas empresas em todo o nosso país. Advogado, sua explicação sobre várias proteções constitucionais pode ser questionada pelo CTA. Parece ser a forma como você explicou os argumentos do Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o Distrito Norte do Alabama. Nosso público do Podcast de Pensamentos Jurídicos precisa ficar atento porque este pode não ser o único tribunal que pesa na Lei de Transparência Corporativa.

Pergunta número 4 para o advogado Coleman Jackson:

Advogado, para os proprietários de pequenas e médias empresas que acompanham nosso podcast de reflexões jurídicas, você pode detalhar exemplos específicos de como a Lei de Transparência Corporativa poderia afetar negativa e positivamente os proprietários de empresas? O que exatamente seria esperado dos proprietários de empresas ao preencherem Relatórios de Propriedade Beneficiária e o que está em jogo para os proprietários de empresas que podem ficar com a desvantagem?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

  •  

    Mlaah, essa é uma excelente pergunta; mas penso que a questão fundamental é se os tribunais irão derrubar a Lei de Transparência Corporativa como o Tribunal do Alabama. É por isso que afirmei repetidamente em nossos podcasts e blogs de reflexões jurídicas e verbalmente para proprietários de pequenas empresas; que devemos esperar até que os tribunais decidam se as pequenas e médias empresas terão de apresentar Relatórios de Informações sobre Propriedade Beneficiária ao FinCEN. Os tribunais responderão a esta questão a tempo. Esta é a prática da lei e todas as pequenas empresas e indivíduos afetados pela CTA devem procurar aconselhamento jurídico sobre este assunto. Esta é a prática da lei e se e como alguém deve cumprir o CTA de alguma forma é uma questão jurídica. Os advogados continuarão a monitorizar à medida que os tribunais avaliam esta questão e aconselham os seus clientes em conformidade. Esta poderia ser uma determinação de Estado por Estado ou de Tribunal de Circuito por Tribunal de Circuito sobre a Constitucionalidade do CTA. E é muito provável, Mlaah, que o Supremo Tribunal dos EUA decida, em última instância, a Constituição da CTA e a sua exigência de reporte do BOI. As pequenas empresas afetadas devem cumprir a lei; mas os tribunais nos orientarão sobre o que é a lei. É assim que a lei funciona na América. Os tribunais com jurisdição sobre você informarão quais são seus direitos e obrigações de acordo com a Lei de Transparência Corporativa.

  • Mlaah, você fez algumas perguntas muito instigantes durante toda esta série de podcasts sobre a Lei de Transparência Corporativa. Portanto, não quero que você ou qualquer pessoa do nosso público pense que sua pergunta aqui não merece uma resposta completa. Comecei com a incerteza sobre se a CTA viola as protecções da Constituição porque essa é de facto a questão fundamental que determina se a CTA terá algum impacto nas pequenas e médias empresas. Se for considerada inconstitucional nos tribunais, especialmente no Supremo Tribunal dos EUA, a CTA terá provavelmente impacto limitado ou nulo nas pequenas e médias empresas.
  • Mas quanto às suas dúvidas sobre o provável impacto do CTA; se for autorizado pelos tribunais, terá impactos tremendos e ramificações dispendiosas para as pequenas empresas. Também terá impacto no planejamento patrimonial, no planejamento de proteção de ativos, no planejamento de leis para idosos, bem como nas empresas estrangeiras e nacionais estruturadas de acordo com as leis estaduais de estruturação de negócios e nas empresas que fazem negócios sob essas leis estaduais em qualquer lugar dos Estados Unidos. Lembre-se de que o CTA trata de transparência. Muitos planos imobiliários e planos de proteção de ativos envolvem sigilo, onde os ricos protegem suas identidades e interesses de propriedade por meio de vários tipos de trustes e outros veículos de planejamento. O CTA poderia exigir centenas ou mesmo milhares de relatórios individuais de propriedade beneficiária de um único fundo fiduciário ou plano patrimonial, por exemplo. A exposição criminal também chama a atenção, com possíveis dois anos de prisão federal após a condenação por violação do CTA e a multa civil de US$ 500 por dia também chama definitivamente a atenção. A Lei de Transparência Corporativa tem dentes muito afiados. Todas essas consequências chamam a atenção e devem dar ao nosso público uma compreensão clara de por que é importante que eles fiquem atentos e sigam os desenvolvimentos do Tribunal e consultem advogados e conselheiros sobre a Lei de Transparência Corporativa e os desenvolvimentos da aplicação do CTA pelo FinCEN. Sempre coloquei ênfase no facto de a CTA ser uma lei nova. Aconselhar alguém sobre o CTA é prática jurídica e nenhum advogado está preparado para aconselhar alguém se deve ou não cumprir o CTA. As empresas e indivíduos afetados precisam cumprir a lei, pois os tribunais determinam o que é ou não a lei.
Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Advogado, obrigado por sentar comigo hoje em nosso 5º podcast sobre esta notícia emergente de que “Os tribunais começaram a avaliar a Lei de Transparência Corporativa”. Certamente espero que nosso público se beneficie desta atualização em nossa série de reflexões jurídicas sobre a Lei de Transparência Corporativa. Lei de Transparência de 2021 e mantenha-se atualizado conosco à medida que a Lei de Transparência Corporativa e seu impacto nas pequenas e médias empresas em todo o nosso país passam pelo judiciário federal. Pessoal, fiquem ligados nos Podcasts do Legal Thoughts!

Nosso público pode nos enviar perguntas em www.cjacksonlaw.com se tiver dúvidas ou desejar comentar sobre nossos podcasts nesta série ou qualquer um de nossos podcasts de Pensamentos Jurídicos, blogs ou vídeos de Law Watch postados em nosso canal U-tube.

  • Nossos ouvintes que desejam ouvir mais podcasts como este, assinem nosso Podcast de Pensamentos Legais no Apple Podcast, Google Podcast, Spotify ou onde quer que você ouça seu podcast. Todos se cuidem! E volte em cerca de duas semanas, para mais impostos, estruturação de negócios, litígio de contratos e reflexões jurídicas de imigração de Coleman Jackson, PC, localizado aqui mesmo em Dallas, Texas, em 6060 North Central Expressway, Suite 620, Dallas, Texas 75206.
  • Chamadores em inglês: 214-599-0431 | Chamadores espanhóis: 214-599-0432 | Chamadores portugueses: 214-272-3100
Resposta do advogado: Coleman Jackson

COMENTÁRIOS FINAIS DO ADVOGADO:

  • Este é o fim dos “PENSAMENTOS LEGAIS” por enquanto, obrigado a todos por nos ouvirem hoje enquanto atualizamos nossos Episódios 1, 2, 3 e 4 do Podcast de Pensamentos Legais sobre os Requisitos de Relatório de Informações de Propriedade Beneficiária da Lei de Transparência Corporativa (CTA) em As pequenas e médias empresas da América.

Nossos ouvintes devem ficar atentos a possíveis futuras atualizações, correções e comentários explicativos do podcast Legal Thoughts, à medida que a Lei de Transparência Corporativa é aplicada pelo FinCEN e os tribunais avaliam a validade constitucional da tentativa do Congresso de regular a maioria das pequenas e médias empresas. negócios na América.

Até a próxima, tome cuidado.

Se você quiser ver ou ouvir mais tributação, estruturação de negócios e contencioso contratual e imigração PENSAMENTOS LEGAIS de Coleman Jackson, PC Assine nosso Podcast de Pensamentos Jurídicos no Apple Podcast, Google Podcast, Spotify ou onde quer que você ouça seu podcast. Fique atento! Estamos aqui em Dallas, Texas, e queremos informar, educar e encorajar as nossas comunidades sobre temas relacionados com tributação, litígio e imigração. Até a próxima, tome cuidado.

Episódio 3: Proficiência limitada em inglês e microagressão na cultura americana

Deixe seu comentário aqui

Episódio 3: Proficiência limitada em inglês e microagressão na cultura americana

PENSAMENTOS LEGAIS – Episódio 3 de Proficiência Limitada em Inglês e Microagressão na Cultura Americana

COLEMAN JACKSON, ADVOGADO E CONSELHEIRO ADVOGADO | Transcrição de Pensamentos Legais

Publicado em 07 de março de 2024

Tópico: “Esta é uma série de conversas com um podcaster convidado da profissão de saúde mental.”

 

Bem-vindo ao Pensamentos Legais

Introdução do advogado:

Meu nome é Coleman Jackson e sou advogado na Coleman Jackson, PC, um escritório de advocacia tributária, contencioso e de imigração com sede em Dallas, Texas. Além de mim, temos a Assistente Jurídica, Leiliane Godeiro, as Escriturárias, Ayesha Jain e Mlaah Singh, e a Assistente Administrativa, Michelle Gutierrez. No podcast “Pensamentos Jurídicos” de hoje, nosso Escriturário, Mlaah Singh, entrevistará a mim e minha convidada, Ana Marcela Rodríguez, uma profissional de saúde mental da Therapy Works Counseling enquanto falamos sobre direito, saúde mental e psicologia onde isso impacta aqueles que procuram serviços legais. Pretende-se que seja uma série de podcasts:

  • O primeiro podcast desta série é “Imigração e Trauma”
  • O segundo podcast desta série é “Violência contra as mulheres (violência doméstica e imigração}”
  • O terceiro podcast desta série é “Proficiências limitadas em inglês e microagressões na cultura americana” ”. O Merriam-Webster Dictionary define microagressão como um comentário ou ação que expressa sutilmente e muitas vezes de forma inconsciente ou não intencional uma atitude preconceituosa em relação a um membro de um grupo marginalizado (como uma minoria racial)”. Este episódio de reflexões jurídicas limitará o nosso foco nas atitudes e comportamentos microagressivos no que se refere aos imigrantes. Não se engane sobre isso; A cultura americana não é a única cultura no mundo onde ocorrem essas ofensas sutis, inconscientes ou não intencionais. Sentimentos e atitudes discriminatórias inconscientes e, na verdade, evidentes existem hoje entre os povos de todo o mundo, e estes pecados uns contra os outros têm existido em todo o mundo desde a nossa queda em desgraça. Portanto, nosso público do Legal Thoughts Podcast não deveria pensar que a cultura americana é mais intolerante do que qualquer outra sociedade. Os americanos tendem a não esconder suas imperfeições; e ela fala sobre discriminação aberta e encoberta e desprezo com base em raça, gênero, idade e todas as demais maneiras pelas quais muitas vezes nos distinguimos e nos separamos. Portanto, neste episódio de podcast, destacamos os imigrantes com proficiência limitada em inglês e microagressões na cultura americana. Os Estados Unidos foram e continuam a ser um farol de esperança para todos os tipos de pessoas de todo o mundo, à medida que continuamos a perseguir esta união mais perfeita de autogovernação e vida, liberdade e busca da felicidade para nós e para a nossa posteridade.

Introdução do entrevistador:

Olá pessoal. Bem-vindo de volta ao Pensamentos Jurídicos! Meu nome é Mlaah Singh e sou assistente jurídico no escritório de advocacia tributária, contratual, contencioso e de imigração da Coleman Jackson, Professional Corporation. Nosso escritório de advocacia está localizado em 6060 North Central Expressway, Suite 620, aqui mesmo em Dallas, Texas.

■Este é o terceiro podcast da nossa série de podcasts de reflexões jurídicas sobre imigração e saúde mental. O tópico de hoje é Proficiência Limitada em Inglês e Microagressão na Cultura Americana

■Antes de começar com minhas perguntas sobre este importante tópico. Quero dar as boas-vindas calorosamente à nossa podcaster convidada Sra. Ana Marcela Rodrigues e dar-lhe a oportunidade de cumprimentar o nosso público neste momento.

Introdução ao Podcaster Convidado:

Boa tarde a todos; meu nome é Ana Marcela Rodríguez. É tão bom estar de volta ao Podcast de Pensamentos Legais.

Sou um terapeuta matrimonial e familiar licenciado e fundador do Therapy Works Advisory – nos especializamos em serviços de aconselhamento bilíngue e avaliações psicológicas para imigração.

Estou animado para começar nosso segundo podcast desta série sobre saúde mental e direito.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário:

Muito obrigado Sra. Marcela e seja bem vinda de volta ao Pensamentos Jurídicos.

A conversa de hoje será muito mais específica sobre microagressões e possíveis medidas de ação, quer se trate de aconselhamento mental ou jurídico.

Pergunta número um para o advogado Jackson:

Sr. Jackson, que proteções legais existem para apoiar indivíduos com Proficiência Limitada em Inglês (LEP) ao navegar no sistema de imigração americano?

Resposta do advogado: Coleman Jackson:

■Olá Mlaah e obrigado por esta pergunta. Capítulo 8 do Código dos Estados Unidos, a Lei de Imigração e Nacionalidade, estabelece a lei na América no que se refere às políticas, proteções e procedimentos de imigração. A língua inglesa não é a língua oficial dos Estados Unidos. O inglês, entretanto, é a língua dominante falada nos Estados Unidos. Deixe-me apontar pelo menos seis proteções sob o INA para imigrantes com proficiência limitada em inglês, como segue:

1. De acordo com o INA, os imigrantes que chegam aos Estados Unidos não são obrigados a falar, ler ou escrever em inglês para visitar os EUA.

2. De acordo com o INA, os imigrantes que procuram residir aqui como residentes permanentes legais ou titulares de Green Card não são obrigados a falar, ler ou escrever em inglês para se tornarem residentes permanentes nos EUA.

3. Nos termos do INA, os imigrantes que procuram naturalizar-se ou tornar-se cidadãos dos Estados Unidos são obrigados a demonstrar uma compreensão do inglês, incluindo a capacidade de ler, escrever e falar palavras de uso normal, a fim de se tornarem cidadãos dos Estados Unidos.

4. O INA prevê que a exigência do idioma inglês durante as audiências de naturalização não se destina a impor condições extraordinárias ou irracionais ao imigrante. O Oficial de Audiência de Naturalização testará a capacidade do imigrante de ler e escrever frases básicas em inglês. O imigrante não precisa demonstrar fluência na língua inglesa para ser aprovado no Requisito de Língua Inglesa para naturalização.

5. O INA prevê que qualquer documento em língua estrangeira submetido ao Departamento de Segurança Interna deve ser traduzido de forma adequada e precisa para o inglês por alguém competente na língua estrangeira e no inglês. Todos os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da tradução para o inglês com certificação de competência do tradutor em ambos os idiomas. Nem o imigrante nem o advogado do imigrante se qualificam como Tradutor Certificado de Línguas pelo INA.

6. O INA prevê que um imigrante que tenha negócios perante o Departamento de Segurança Interna e que não possa conduzir seus negócios sem a necessidade de um tradutor possa fornecer um tradutor sem nenhum custo para o governo dos Estados Unidos. Certos indivíduos não estão qualificados para atuar como tradutores de idiomas, como o advogado do imigrante. O tradutor pode ser um familiar ou amigo do imigrante ou qualquer terceiro competente que seja fluente em inglês e na língua estrangeira.

■Com estes, tentei dar ao nosso público uma compreensão ampla das proteções previstas na Lei da Nacionalidade de Imigração para os imigrantes com proficiência limitada em inglês. Esta versão de proteções não pretende ser totalmente inclusiva.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário:

Comentário do entrevistador: É muito revigorante ver que embora a proficiência em inglês seja importante para a cidadania, o INA também garante acessibilidade para aqueles que podem não ser fluentes com medidas como tradução de documentos e permissão de tradutores durante interações com a Segurança Interna. Pergunta número dois para Ana Marcela Rodriguez:

Como a microagressão pode impactar a saúde mental dos indivíduos?

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

As microagressões, definidas como indignidades verbais, comportamentais ou ambientais breves e comuns, podem ter um impacto significativo na saúde mental dos indivíduos. Esses atos sutis, muitas vezes não intencionais, de discriminação ou reforço de estereótipos podem gerar sentimentos de raiva, frustração e angústia nos destinatários, levando a danos psicológicos de longo prazo.

Em primeiro lugar, as microagressões podem corroer a autoestima e o valor próprio de um indivíduo. A exposição constante a comentários ou comportamentos que banalizam ou diminuem a identidade de alguém pode levar a sentimentos de inadequação e insegurança, contribuindo em última análise para a ansiedade e a depressão.

Além disso, as microagressões podem criar um estado de hipervigilância nos indivíduos, antecipando e preparando-se consistentemente para potenciais atos de discriminação. Esse estresse crônico pode levar a níveis elevados de ansiedade e até mesmo transtorno de estresse pós-traumático em alguns casos.

Além disso, os efeitos cumulativos das microagressões podem levar a um profundo sentimento de isolamento e desconexão da comunidade ou do ambiente, contribuindo para sentimentos de alienação, desesperança e desespero.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentário do Entrevistador: Entendo. Abordar e mitigar estas formas subtis de discriminação é essencial para promover a inclusão e preservar o bem-estar de todos dentro de uma comunidade.

Pergunta número 3 para o advogado Jackson:

■Como podem os indivíduos com LEP comunicar eficazmente com as autoridades de imigração durante o processo de candidatura para garantir que os seus direitos são protegidos?

 

Resposta do advogado: Coleman Jackson

■O INA prevê que o imigrante pode trazer, às suas próprias custas, um tradutor competente e fluente em inglês e na sua língua para audiências com funcionários da imigração.

■Ao longo dos anos, representando imigrantes em residência permanente legal e outras audiências, sempre achei as autoridades de imigração muito cooperativas e, de facto, apreciativas quando os imigrantes precisaram de tradutores de línguas. A prática parece beneficiar a todos na comunicação e administração eficazes e eficientes dos negócios do imigrante perante as autoridades.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Comentários do entrevistador: É ótimo saber que as autoridades de imigração apoiam e agradecem quando os imigrantes trazem tradutores competentes para as audiências. Esta prática não só facilita a comunicação eficaz, mas também demonstra um compromisso com a inclusão e a justiça na administração dos processos de imigração.

Pergunta número quatro para Ana Marcela Rodríguez, profissional de saúde mental:

Como podemos abordar e conversar – quando possível – com pessoas que nos machucam com microagressões?

 

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Quando confrontados com microagressões de outras pessoas, pode ser difícil saber como abordar a situação de forma construtiva. É importante reconhecer que estas interações são prejudiciais e têm o potencial de afetar o nosso bem-estar mental e emocional. No entanto, também é importante abordar a situação com empatia e mente aberta, se possível.

Uma abordagem para lidar com microagressões é conversar com o indivíduo responsável. Pode ser útil expressar como as suas palavras ou ações nos fizeram sentir, sem culpar. Usar declarações “eu” pode ser uma forma eficaz de comunicar nossos sentimentos sem causar atitude defensiva na outra pessoa. Também é importante abordar a conversa com a mente aberta e ouvir a perspectiva da outra pessoa.

Outra abordagem é buscar o apoio de outras pessoas, como amigos, familiares ou colegas. Pode ser útil conversar sobre nossas experiências com pessoas que entendem e validam nossos sentimentos. Buscar apoio pode proporcionar uma sensação de conforto e capacitação e reforçar nosso senso de autoestima.

No geral, lidar com as microagressões requer empatia, comunicação aberta e procura de apoio daqueles que nos compreendem e apoiam. É importante cuidar do nosso bem-estar mental e emocional diante de interações prejudiciais.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Observações e comentários do entrevistador: Lidar com microagressões requer empatia e comunicação aberta. Ter conversas construtivas e buscar o apoio de pessoas compreensivas pode ajudar a proteger nosso bem-estar mental e emocional diante de interações prejudiciais.

Pergunta nº 5 ao advogado Jackson:

Existem políticas ou iniciativas específicas que possam ser implementadas para promover a inclusão linguística e acomodar indivíduos com LEP no sistema de imigração?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

Nos EUA, a política de imigração é estabelecida pelo Congresso dos Estados Unidos; estas políticas deverão então ser executadas pela administração e aplicadas pelos tribunais. Não farei quaisquer comentários sobre política de imigração.

Deixe-me focar apenas na abordagem do nosso escritório de advocacia para indivíduos com proficiência limitada em inglês que procuram nosso escritório de advocacia para representação legal:

  1. Nosso escritório de advocacia acomoda imigrantes com proficiência limitada em inglês, tendo membros de equipe fluentes em inglês, espanhol e português.
  2. Solicitamos aos clientes em potencial e aos clientes que falam outros idiomas que tragam um tradutor competente sempre que conduzirem negócios com nosso escritório de advocacia. Exigimos que documentos em idiomas estrangeiros sejam traduzidos para o inglês.
  3. Nós nos esforçamos para criar um ambiente acolhedor para todas as pessoas: Aqui na Coleman Jackson, Professional Corporation, nos esforçamos ao máximo para criar um ambiente de escritório de amor, compaixão e inclusão. Todos devem amor, dignidade e respeito e nosso escritório de advocacia não tolera discriminação; seja aberta ou secretamente, contra alguém por qualquer motivo.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: Ter membros da equipe fluentes em inglês, espanhol e português garante comunicação e compreensão eficazes. Além disso, a sua ênfase na criação de um ambiente acolhedor enraizado no amor, na compaixão e no respeito por todos os indivíduos, independentemente da origem, é essencial para promover a confiança e garantir que todos recebam um tratamento justo e digno.

■Pergunta número seis para Ana Marcela Rodríguez, profissional de saúde mental:

Quais são algumas respostas comuns ao trauma ou desafios psicológicos enfrentados por indivíduos com LEP devido à microagressão ou barreiras linguísticas?

 

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Indivíduos com proficiência limitada em inglês (LEP) frequentemente enfrentam microagressões e barreiras linguísticas que podem resultar em diversas respostas traumáticas e desafios psicológicos. Uma resposta comum ao trauma é a hipervigilância, onde os indivíduos ficam excessivamente alertas e atentos a potenciais ameaças ou discriminação. Isso pode levar ao aumento do estresse e da ansiedade, pois sentem constantemente a necessidade de se defender contra microagressões.

Além disso, os indivíduos LEP podem experimentar sentimentos de isolamento e alienação devido à sua capacidade limitada de comunicar eficazmente com os outros. Isto pode levar à depressão e à baixa auto-estima, à medida que lutam para formar ligações e relacionamentos significativos no seu novo ambiente.

As barreiras linguísticas também podem resultar em sentimentos de frustração e desamparo, uma vez que os indivíduos são incapazes de se expressar plenamente ou de compreender informações importantes. Isso pode levar a uma sensação de impotência e afetar seu bem-estar mental geral.

Além disso, os indivíduos LEP podem internalizar estereótipos negativos e discriminação, levando a sentimentos de vergonha e inadequação. Podem também sentir falta de acesso a recursos e apoio de saúde mental devido às barreiras linguísticas, agravando ainda mais os seus desafios psicológicos.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

 

■Comentários do Entrevistador: As dificuldades enfrentadas por indivíduos com proficiência limitada em inglês são multifacetadas, muitas vezes levando a maior estresse, isolamento e estigma internalizado. Enfrentar estes desafios requer não apenas adaptações linguísticas, mas também um esforço concertado para fornecer apoio e recursos acessíveis em saúde mental.

Pergunta número sete para advogado:

■Nos casos em que os indivíduos da LEP enfrentam discriminação ou preconceito durante os procedimentos de imigração, que recursos ou opções legais estão disponíveis para eles?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

Obrigado por esta pergunta extremamente instigante. A discriminação contra os imigrantes pode ser expressa de inúmeras maneiras diferentes. Alguns preconceitos contra os imigrantes são muitas vezes dissimulados e alguma animosidade contra os imigrantes pode ser evidente. Já revi anteriormente várias disposições do INA no que diz respeito à exigência da língua inglesa quando os imigrantes realizam negócios com autoridades de imigração dos EUA. É uma violação do INA discriminar abertamente os imigrantes com base na sua nacionalidade e a reparação de práticas discriminatórias manifestas pode ser intentada em processos administrativos e, até certo ponto, nos tribunais.

Desprezos não intencionais e comportamento agressivo inconsciente; na minha opinião, muitas vezes pode ser melhor resolvido adoptando uma abordagem muito compassiva para com o perpetrador ou infractor. As percepções muitas vezes não são realidade e a microagressão depende das sensibilidades e do quadro contextual a partir do qual são observadas e vivenciadas pelo destinatário. Somente quando os resultados dos casos de imigração forem materialmente afetados é que eu normalmente encontrarei necessidade de abordar atitudes e comportamentos microagressivos perpetrados por funcionários de imigração contra os meus clientes. Independentemente de como os outros estejam se comportando; meu foco permanece; defender meu cliente, aconselhá-lo e ajudá-lo a atingir seus objetivos jurídicos!

Esta é apenas a realidade de que é extremamente difícil para a lei resolver todos os problemas do coração humano. As pessoas podem ser totalmente cegas às suas tendências microagressivas. A lei tende a lidar melhor com atos abertos.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: A sua abordagem para abordar a discriminação contra os imigrantes demonstra uma compreensão equilibrada do recurso legal e do envolvimento compassivo. Ao priorizar a defesa e o aconselhamento de seus clientes enquanto navegam em cenários jurídicos complexos, você garante que suas necessidades e objetivos sejam centrais para sua prática.

■Pergunta número oito para profissionais de saúde mental:

Como os profissionais de saúde mental podem apoiar os indivíduos com LEP na construção de resiliência e estratégias de enfrentamento para enfrentar os desafios que enfrentam na cultura americana?

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Indivíduos com proficiência limitada em inglês (LEP) enfrentam desafios únicos na navegação na cultura americana, e os profissionais de saúde mental desempenham um papel crucial no apoio a eles na construção de resiliência e estratégias de enfrentamento.

Os profissionais de saúde mental podem começar por fornecer uma terapia cultural e linguisticamente apropriada, garantindo que as barreiras linguísticas não prejudicam a capacidade do cliente de comunicar e compreender as suas necessidades de saúde mental. Além disso, podem oferecer grupos de psicoeducação e apoio especificamente adaptados às experiências de indivíduos com LEP na sociedade americana, permitindo-lhes partilhar as suas experiências comuns e aprender uns com os outros.

Além disso, os profissionais de saúde mental podem ajudar os clientes a desenvolver estratégias de enfrentamento que sejam culturalmente sensíveis e relevantes para as suas experiências. Isto pode incluir práticas enraizadas nas suas tradições ou valores culturais, bem como técnicas para gerir o stress e a discriminação da aculturação. Ao fazê-lo, os profissionais de saúde mental podem capacitar os indivíduos com LEP para navegar pelos desafios que enfrentam na cultura americana, mantendo ao mesmo tempo o seu bem-estar mental.

Em última análise, ao fornecer apoio culturalmente sensível e linguisticamente acessível, os profissionais de saúde mental podem capacitar os indivíduos com LEP para construir resiliência e lidar com os desafios únicos que encontram na sociedade americana.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: Definitivamente posso ver isso. Através de intervenções linguisticamente acessíveis e culturalmente relevantes, estes profissionais capacitam os indivíduos LEP a construir resiliência e a lidar com os desafios únicos que encontram na sociedade americana.
Nossos ouvintes que desejam ouvir mais podcasts como este, assinem nosso Podcast de Pensamentos Legais no Apple Podcast, Google Podcast, Spotify ou onde quer que você ouça seu podcast. Você também pode ler os blogs do nosso escritório de advocacia em nosso site em inglês, espanhol e português acessando o site do nosso escritório de advocacia, que é www.cjacksonlaw.com e selecionando seu idioma preferido. Todos se cuidem! E volte em cerca de duas semanas, para mais impostos, estruturação de negócios, litígio de contratos e reflexões jurídicas de imigração de Coleman Jackson, PC, localizado aqui mesmo em Dallas, Texas, em 6060 North Central Expressway, Suite 620, Dallas, Texas 75206.

Chamadores em inglês: 214-599-0431 | Chamadores espanhóis: 214-599-0432 | Chamadores portugueses: 214-272-3100

Advogado: Coleman Jackson

COMENTÁRIOS FINAIS DO ADVOGADO:

Este é o fim dos “PENSAMENTOS LEGAIS” por enquanto

■Muito obrigado, Ana, por se juntar a mim hoje em nosso último episódio de podcast da nossa série de Podcasts de Pensamentos Legais sobre Saúde Mental, Imigração e Direito.

■O episódio 3 foi sobre proficiência limitada em inglês e microagressões na cultura americana. Como de costume, convidamos nosso público a sugerir temas e perguntas sobre assuntos que desejam saber respostas que envolvam questões tributárias internacionais, federais e estaduais e locais; contratos, litígios; e imigração empresarial, familiar e humanitária. Você pode ler nossos blogs ou entrar em contato conosco no site do nosso escritório de advocacia, www.cjacksonlaw.com . Navegue para inglês, espanhol ou português usando a seleção de idiomas na parte inferior do site do nosso escritório de advocacia. Convido particularmente nosso público de proprietários de pequenas empresas a conferir nossos blogs e podcast sobre os requisitos da Lei de Transparência Corporativa de 2021 que impõem à maioria das pequenas empresas nos Estados Unidos a obrigação de apresentar Relatórios de Informações de Propriedade de Beneficiários à Rede de Execução de Crimes Financeiros, uma Agência do Tesouro dos Estados Unidos a partir de 1º de janeiro de 2024. SE VOCÊ POSSUI, OPERA OU CONTROLA UMA PEQUENA EMPRESA NA AMÉRICA, O CTA É A INFORMAÇÃO QUE VOCÊ PRECISA SABER!

Se você quiser ver ou ouvir mais tributação, estruturação de negócios e contencioso contratual e imigração PENSAMENTOS LEGAIS de Coleman Jackson, PC Assine nosso Podcast de Pensamentos Jurídicos no Apple Podcast, Google Podcast, Spotify ou onde quer que você ouça seu podcast. Fique atento! Estamos aqui em Dallas, Texas, e queremos informar, educar e encorajar as nossas comunidades sobre temas relacionados com tributação, litígio e imigração. Até a próxima, tome cuidado.