COLEMAN JACKSON, ADVOGADO E CONSELHEIRO ADVOGADO | Transcrição de Pensamentos Legais

Publicado em 07 de março de 2024

Tópico: “Esta é uma série de conversas com um podcaster convidado da profissão de saúde mental.”

 

Bem-vindo ao Pensamentos Legais

Introdução do advogado:

Meu nome é Coleman Jackson e sou advogado na Coleman Jackson, PC, um escritório de advocacia tributária, contencioso e de imigração com sede em Dallas, Texas. Além de mim, temos a Assistente Jurídica, Leiliane Godeiro, as Escriturárias, Ayesha Jain e Mlaah Singh, e a Assistente Administrativa, Michelle Gutierrez. No podcast “Pensamentos Jurídicos” de hoje, nosso Escriturário, Mlaah Singh, entrevistará a mim e minha convidada, Ana Marcela Rodríguez, uma profissional de saúde mental da Therapy Works Counseling enquanto falamos sobre direito, saúde mental e psicologia onde isso impacta aqueles que procuram serviços legais. Pretende-se que seja uma série de podcasts:

• O primeiro podcast desta série é “Imigração e Trauma”
• O segundo podcast desta série é “Violência contra as mulheres (violência doméstica e imigração}”
• O terceiro podcast desta série é “Proficiências limitadas em inglês e microagressões na cultura americana” ”. O Merriam-Webster Dictionary define microagressão como um comentário ou ação que expressa sutilmente e muitas vezes de forma inconsciente ou não intencional uma atitude preconceituosa em relação a um membro de um grupo marginalizado (como uma minoria racial)”. Este episódio de reflexões jurídicas limitará o nosso foco nas atitudes e comportamentos microagressivos no que se refere aos imigrantes. Não se engane sobre isso; A cultura americana não é a única cultura no mundo onde ocorrem essas ofensas sutis, inconscientes ou não intencionais. Sentimentos e atitudes discriminatórias inconscientes e, na verdade, evidentes existem hoje entre os povos de todo o mundo, e estes pecados uns contra os outros têm existido em todo o mundo desde a nossa queda em desgraça. Portanto, nosso público do Legal Thoughts Podcast não deveria pensar que a cultura americana é mais intolerante do que qualquer outra sociedade. Os americanos tendem a não esconder suas imperfeições; e ela fala sobre discriminação aberta e encoberta e desprezo com base em raça, gênero, idade e todas as demais maneiras pelas quais muitas vezes nos distinguimos e nos separamos. Portanto, neste episódio de podcast, destacamos os imigrantes com proficiência limitada em inglês e microagressões na cultura americana. Os Estados Unidos foram e continuam a ser um farol de esperança para todos os tipos de pessoas de todo o mundo, à medida que continuamos a perseguir esta união mais perfeita de autogovernação e vida, liberdade e busca da felicidade para nós e para a nossa posteridade.

Introdução do entrevistador:

Olá pessoal. Bem-vindo de volta ao Pensamentos Jurídicos! Meu nome é Mlaah Singh e sou assistente jurídico no escritório de advocacia tributária, contratual, contencioso e de imigração da Coleman Jackson, Professional Corporation. Nosso escritório de advocacia está localizado em 6060 North Central Expressway, Suite 620, aqui mesmo em Dallas, Texas.

■Este é o terceiro podcast da nossa série de podcasts de reflexões jurídicas sobre imigração e saúde mental. O tópico de hoje é Proficiência Limitada em Inglês e Microagressão na Cultura Americana

■Antes de começar com minhas perguntas sobre este importante tópico. Quero dar as boas-vindas calorosamente à nossa podcaster convidada Sra. Ana Marcela Rodrigues e dar-lhe a oportunidade de cumprimentar o nosso público neste momento.

Introdução ao Podcaster Convidado:

Boa tarde a todos; meu nome é Ana Marcela Rodríguez. É tão bom estar de volta ao Podcast de Pensamentos Legais.

Sou um terapeuta matrimonial e familiar licenciado e fundador do Therapy Works Advisory – nos especializamos em serviços de aconselhamento bilíngue e avaliações psicológicas para imigração.

Estou animado para começar nosso segundo podcast desta série sobre saúde mental e direito.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário:

Muito obrigado Sra. Marcela e seja bem vinda de volta ao Pensamentos Jurídicos.

A conversa de hoje será muito mais específica sobre microagressões e possíveis medidas de ação, quer se trate de aconselhamento mental ou jurídico.

Pergunta número um para o advogado Jackson:

Sr. Jackson, que proteções legais existem para apoiar indivíduos com Proficiência Limitada em Inglês (LEP) ao navegar no sistema de imigração americano?

Resposta do advogado: Coleman Jackson:

■Olá Mlaah e obrigado por esta pergunta. Capítulo 8 do Código dos Estados Unidos, a Lei de Imigração e Nacionalidade, estabelece a lei na América no que se refere às políticas, proteções e procedimentos de imigração. A língua inglesa não é a língua oficial dos Estados Unidos. O inglês, entretanto, é a língua dominante falada nos Estados Unidos. Deixe-me apontar pelo menos seis proteções sob o INA para imigrantes com proficiência limitada em inglês, como segue:

1. De acordo com o INA, os imigrantes que chegam aos Estados Unidos não são obrigados a falar, ler ou escrever em inglês para visitar os EUA.

2. De acordo com o INA, os imigrantes que procuram residir aqui como residentes permanentes legais ou titulares de Green Card não são obrigados a falar, ler ou escrever em inglês para se tornarem residentes permanentes nos EUA.

3. Nos termos do INA, os imigrantes que procuram naturalizar-se ou tornar-se cidadãos dos Estados Unidos são obrigados a demonstrar uma compreensão do inglês, incluindo a capacidade de ler, escrever e falar palavras de uso normal, a fim de se tornarem cidadãos dos Estados Unidos.

4. O INA prevê que a exigência do idioma inglês durante as audiências de naturalização não se destina a impor condições extraordinárias ou irracionais ao imigrante. O Oficial de Audiência de Naturalização testará a capacidade do imigrante de ler e escrever frases básicas em inglês. O imigrante não precisa demonstrar fluência na língua inglesa para ser aprovado no Requisito de Língua Inglesa para naturalização.

5. O INA prevê que qualquer documento em língua estrangeira submetido ao Departamento de Segurança Interna deve ser traduzido de forma adequada e precisa para o inglês por alguém competente na língua estrangeira e no inglês. Todos os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da tradução para o inglês com certificação de competência do tradutor em ambos os idiomas. Nem o imigrante nem o advogado do imigrante se qualificam como Tradutor Certificado de Línguas pelo INA.

6. O INA prevê que um imigrante que tenha negócios perante o Departamento de Segurança Interna e que não possa conduzir seus negócios sem a necessidade de um tradutor possa fornecer um tradutor sem nenhum custo para o governo dos Estados Unidos. Certos indivíduos não estão qualificados para atuar como tradutores de idiomas, como o advogado do imigrante. O tradutor pode ser um familiar ou amigo do imigrante ou qualquer terceiro competente que seja fluente em inglês e na língua estrangeira.

■Com estes, tentei dar ao nosso público uma compreensão ampla das proteções previstas na Lei da Nacionalidade de Imigração para os imigrantes com proficiência limitada em inglês. Esta versão de proteções não pretende ser totalmente inclusiva.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário:

Comentário do entrevistador: É muito revigorante ver que embora a proficiência em inglês seja importante para a cidadania, o INA também garante acessibilidade para aqueles que podem não ser fluentes com medidas como tradução de documentos e permissão de tradutores durante interações com a Segurança Interna. Pergunta número dois para Ana Marcela Rodriguez:

Como a microagressão pode impactar a saúde mental dos indivíduos?

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

As microagressões, definidas como indignidades verbais, comportamentais ou ambientais breves e comuns, podem ter um impacto significativo na saúde mental dos indivíduos. Esses atos sutis, muitas vezes não intencionais, de discriminação ou reforço de estereótipos podem gerar sentimentos de raiva, frustração e angústia nos destinatários, levando a danos psicológicos de longo prazo.

Em primeiro lugar, as microagressões podem corroer a autoestima e o valor próprio de um indivíduo. A exposição constante a comentários ou comportamentos que banalizam ou diminuem a identidade de alguém pode levar a sentimentos de inadequação e insegurança, contribuindo em última análise para a ansiedade e a depressão.

Além disso, as microagressões podem criar um estado de hipervigilância nos indivíduos, antecipando e preparando-se consistentemente para potenciais atos de discriminação. Esse estresse crônico pode levar a níveis elevados de ansiedade e até mesmo transtorno de estresse pós-traumático em alguns casos.

Além disso, os efeitos cumulativos das microagressões podem levar a um profundo sentimento de isolamento e desconexão da comunidade ou do ambiente, contribuindo para sentimentos de alienação, desesperança e desespero.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentário do Entrevistador: Entendo. Abordar e mitigar estas formas subtis de discriminação é essencial para promover a inclusão e preservar o bem-estar de todos dentro de uma comunidade.

Pergunta número 3 para o advogado Jackson:

■Como podem os indivíduos com LEP comunicar eficazmente com as autoridades de imigração durante o processo de candidatura para garantir que os seus direitos são protegidos?

 

Resposta do advogado: Coleman Jackson

■O INA prevê que o imigrante pode trazer, às suas próprias custas, um tradutor competente e fluente em inglês e na sua língua para audiências com funcionários da imigração.

■Ao longo dos anos, representando imigrantes em residência permanente legal e outras audiências, sempre achei as autoridades de imigração muito cooperativas e, de facto, apreciativas quando os imigrantes precisaram de tradutores de línguas. A prática parece beneficiar a todos na comunicação e administração eficazes e eficientes dos negócios do imigrante perante as autoridades.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Comentários do entrevistador: É ótimo saber que as autoridades de imigração apoiam e agradecem quando os imigrantes trazem tradutores competentes para as audiências. Esta prática não só facilita a comunicação eficaz, mas também demonstra um compromisso com a inclusão e a justiça na administração dos processos de imigração.

Pergunta número quatro para Ana Marcela Rodríguez, profissional de saúde mental:

Como podemos abordar e conversar – quando possível – com pessoas que nos machucam com microagressões?

 

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Quando confrontados com microagressões de outras pessoas, pode ser difícil saber como abordar a situação de forma construtiva. É importante reconhecer que estas interações são prejudiciais e têm o potencial de afetar o nosso bem-estar mental e emocional. No entanto, também é importante abordar a situação com empatia e mente aberta, se possível.

Uma abordagem para lidar com microagressões é conversar com o indivíduo responsável. Pode ser útil expressar como as suas palavras ou ações nos fizeram sentir, sem culpar. Usar declarações “eu” pode ser uma forma eficaz de comunicar nossos sentimentos sem causar atitude defensiva na outra pessoa. Também é importante abordar a conversa com a mente aberta e ouvir a perspectiva da outra pessoa.

Outra abordagem é buscar o apoio de outras pessoas, como amigos, familiares ou colegas. Pode ser útil conversar sobre nossas experiências com pessoas que entendem e validam nossos sentimentos. Buscar apoio pode proporcionar uma sensação de conforto e capacitação e reforçar nosso senso de autoestima.

No geral, lidar com as microagressões requer empatia, comunicação aberta e procura de apoio daqueles que nos compreendem e apoiam. É importante cuidar do nosso bem-estar mental e emocional diante de interações prejudiciais.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

Observações e comentários do entrevistador: Lidar com microagressões requer empatia e comunicação aberta. Ter conversas construtivas e buscar o apoio de pessoas compreensivas pode ajudar a proteger nosso bem-estar mental e emocional diante de interações prejudiciais.

Pergunta nº 5 ao advogado Jackson:

Existem políticas ou iniciativas específicas que possam ser implementadas para promover a inclusão linguística e acomodar indivíduos com LEP no sistema de imigração?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

Nos EUA, a política de imigração é estabelecida pelo Congresso dos Estados Unidos; estas políticas deverão então ser executadas pela administração e aplicadas pelos tribunais. Não farei quaisquer comentários sobre política de imigração.

Deixe-me focar apenas na abordagem do nosso escritório de advocacia para indivíduos com proficiência limitada em inglês que procuram nosso escritório de advocacia para representação legal:

1. Nosso escritório de advocacia acomoda imigrantes com proficiência limitada em inglês, tendo membros de equipe fluentes em inglês, espanhol e português.
2. Solicitamos aos clientes em potencial e aos clientes que falam outros idiomas que tragam um tradutor competente sempre que conduzirem negócios com nosso escritório de advocacia. Exigimos que documentos em idiomas estrangeiros sejam traduzidos para o inglês.
3. Nós nos esforçamos para criar um ambiente acolhedor para todas as pessoas: Aqui na Coleman Jackson, Professional Corporation, nos esforçamos ao máximo para criar um ambiente de escritório de amor, compaixão e inclusão. Todos devem amor, dignidade e respeito e nosso escritório de advocacia não tolera discriminação; seja aberta ou secretamente, contra alguém por qualquer motivo.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: Ter membros da equipe fluentes em inglês, espanhol e português garante comunicação e compreensão eficazes. Além disso, a sua ênfase na criação de um ambiente acolhedor enraizado no amor, na compaixão e no respeito por todos os indivíduos, independentemente da origem, é essencial para promover a confiança e garantir que todos recebam um tratamento justo e digno.

■Pergunta número seis para Ana Marcela Rodríguez, profissional de saúde mental:

Quais são algumas respostas comuns ao trauma ou desafios psicológicos enfrentados por indivíduos com LEP devido à microagressão ou barreiras linguísticas?

 

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Indivíduos com proficiência limitada em inglês (LEP) frequentemente enfrentam microagressões e barreiras linguísticas que podem resultar em diversas respostas traumáticas e desafios psicológicos. Uma resposta comum ao trauma é a hipervigilância, onde os indivíduos ficam excessivamente alertas e atentos a potenciais ameaças ou discriminação. Isso pode levar ao aumento do estresse e da ansiedade, pois sentem constantemente a necessidade de se defender contra microagressões.

Além disso, os indivíduos LEP podem experimentar sentimentos de isolamento e alienação devido à sua capacidade limitada de comunicar eficazmente com os outros. Isto pode levar à depressão e à baixa auto-estima, à medida que lutam para formar ligações e relacionamentos significativos no seu novo ambiente.

As barreiras linguísticas também podem resultar em sentimentos de frustração e desamparo, uma vez que os indivíduos são incapazes de se expressar plenamente ou de compreender informações importantes. Isso pode levar a uma sensação de impotência e afetar seu bem-estar mental geral.

Além disso, os indivíduos LEP podem internalizar estereótipos negativos e discriminação, levando a sentimentos de vergonha e inadequação. Podem também sentir falta de acesso a recursos e apoio de saúde mental devido às barreiras linguísticas, agravando ainda mais os seus desafios psicológicos.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

 

■Comentários do Entrevistador: As dificuldades enfrentadas por indivíduos com proficiência limitada em inglês são multifacetadas, muitas vezes levando a maior estresse, isolamento e estigma internalizado. Enfrentar estes desafios requer não apenas adaptações linguísticas, mas também um esforço concertado para fornecer apoio e recursos acessíveis em saúde mental.

Pergunta número sete para advogado:

■Nos casos em que os indivíduos da LEP enfrentam discriminação ou preconceito durante os procedimentos de imigração, que recursos ou opções legais estão disponíveis para eles?

Resposta do advogado: Coleman Jackson

Obrigado por esta pergunta extremamente instigante. A discriminação contra os imigrantes pode ser expressa de inúmeras maneiras diferentes. Alguns preconceitos contra os imigrantes são muitas vezes dissimulados e alguma animosidade contra os imigrantes pode ser evidente. Já revi anteriormente várias disposições do INA no que diz respeito à exigência da língua inglesa quando os imigrantes realizam negócios com autoridades de imigração dos EUA. É uma violação do INA discriminar abertamente os imigrantes com base na sua nacionalidade e a reparação de práticas discriminatórias manifestas pode ser intentada em processos administrativos e, até certo ponto, nos tribunais.

Desprezos não intencionais e comportamento agressivo inconsciente; na minha opinião, muitas vezes pode ser melhor resolvido adoptando uma abordagem muito compassiva para com o perpetrador ou infractor. As percepções muitas vezes não são realidade e a microagressão depende das sensibilidades e do quadro contextual a partir do qual são observadas e vivenciadas pelo destinatário. Somente quando os resultados dos casos de imigração forem materialmente afetados é que eu normalmente encontrarei necessidade de abordar atitudes e comportamentos microagressivos perpetrados por funcionários de imigração contra os meus clientes. Independentemente de como os outros estejam se comportando; meu foco permanece; defender meu cliente, aconselhá-lo e ajudá-lo a atingir seus objetivos jurídicos!

Esta é apenas a realidade de que é extremamente difícil para a lei resolver todos os problemas do coração humano. As pessoas podem ser totalmente cegas às suas tendências microagressivas. A lei tende a lidar melhor com atos abertos.

 

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: A sua abordagem para abordar a discriminação contra os imigrantes demonstra uma compreensão equilibrada do recurso legal e do envolvimento compassivo. Ao priorizar a defesa e o aconselhamento de seus clientes enquanto navegam em cenários jurídicos complexos, você garante que suas necessidades e objetivos sejam centrais para sua prática.

■Pergunta número oito para profissionais de saúde mental:

Como os profissionais de saúde mental podem apoiar os indivíduos com LEP na construção de resiliência e estratégias de enfrentamento para enfrentar os desafios que enfrentam na cultura americana?

Podcaster convidada: Ana Marcela Rodriguez, Profissional de Saúde Mental:

Indivíduos com proficiência limitada em inglês (LEP) enfrentam desafios únicos na navegação na cultura americana, e os profissionais de saúde mental desempenham um papel crucial no apoio a eles na construção de resiliência e estratégias de enfrentamento.

Os profissionais de saúde mental podem começar por fornecer uma terapia cultural e linguisticamente apropriada, garantindo que as barreiras linguísticas não prejudicam a capacidade do cliente de comunicar e compreender as suas necessidades de saúde mental. Além disso, podem oferecer grupos de psicoeducação e apoio especificamente adaptados às experiências de indivíduos com LEP na sociedade americana, permitindo-lhes partilhar as suas experiências comuns e aprender uns com os outros.

Além disso, os profissionais de saúde mental podem ajudar os clientes a desenvolver estratégias de enfrentamento que sejam culturalmente sensíveis e relevantes para as suas experiências. Isto pode incluir práticas enraizadas nas suas tradições ou valores culturais, bem como técnicas para gerir o stress e a discriminação da aculturação. Ao fazê-lo, os profissionais de saúde mental podem capacitar os indivíduos com LEP para navegar pelos desafios que enfrentam na cultura americana, mantendo ao mesmo tempo o seu bem-estar mental.

Em última análise, ao fornecer apoio culturalmente sensível e linguisticamente acessível, os profissionais de saúde mental podem capacitar os indivíduos com LEP para construir resiliência e lidar com os desafios únicos que encontram na sociedade americana.

Entrevistador: Mlaah Singh, escriturário jurídico

■Comentários do Entrevistador: Definitivamente posso ver isso. Através de intervenções linguisticamente acessíveis e culturalmente relevantes, estes profissionais capacitam os indivíduos LEP a construir resiliência e a lidar com os desafios únicos que encontram na sociedade americana.
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Advogado: Coleman Jackson

COMENTÁRIOS FINAIS DO ADVOGADO:

Este é o fim dos “PENSAMENTOS LEGAIS” por enquanto

■Muito obrigado, Ana, por se juntar a mim hoje em nosso último episódio de podcast da nossa série de Podcasts de Pensamentos Legais sobre Saúde Mental, Imigração e Direito.

■O episódio 3 foi sobre proficiência limitada em inglês e microagressões na cultura americana. Como de costume, convidamos nosso público a sugerir temas e perguntas sobre assuntos que desejam saber respostas que envolvam questões tributárias internacionais, federais e estaduais e locais; contratos, litígios; e imigração empresarial, familiar e humanitária. Você pode ler nossos blogs ou entrar em contato conosco no site do nosso escritório de advocacia, www.cjacksonlaw.com . Navegue para inglês, espanhol ou português usando a seleção de idiomas na parte inferior do site do nosso escritório de advocacia. Convido particularmente nosso público de proprietários de pequenas empresas a conferir nossos blogs e podcast sobre os requisitos da Lei de Transparência Corporativa de 2021 que impõem à maioria das pequenas empresas nos Estados Unidos a obrigação de apresentar Relatórios de Informações de Propriedade de Beneficiários à Rede de Execução de Crimes Financeiros, uma Agência do Tesouro dos Estados Unidos a partir de 1º de janeiro de 2024. SE VOCÊ POSSUI, OPERA OU CONTROLA UMA PEQUENA EMPRESA NA AMÉRICA, O CTA É A INFORMAÇÃO QUE VOCÊ PRECISA SABER!

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